Jeden Tag etwas Neues dazu lernen. Jeder Tag eine Bereicherung.

Problemstellung

  • Keine Zeit für Weiterbildung im Betrieb
  • Bedarf von kontinuierlichen Wissensaufbau im Unternehmen
  • Wunsch nach themenübergreifender Wissensübermittlung
  • Bedarf an modernen, effizienten & entspannten Lernenmethoden

 

 

Lösung

  • Erweiterung der Business Key Compentencies
  • Kompakte Einheiten.
  • Themen auf den Punkt gebracht. 
  • Jederzeit wiederholbar
  • In den Arbeitsalltag täglich integrierbar

Kleine Schritte - große Wirkung

WARUM? - Business-Bedarf

  • Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden
  • Attraktivität des Unternehmens steigern
  • Mitarbeiter für Digitalisierung rüsten
  • Mentalität der Mitarbeiter stärken
  • Steigerung von Produktivität, Innovationskraft, Absatz und Umsatz

WAS? - VORTEILE

  • Aufbau von Future Work Skills
  • Wissensaufbau in Rekordgeschwindigkeit
  • In den Arbeitsalltag integrierbarer Know-how-Transfer ohne Produktivitätsverlust
  • Ressourcenschonendes permant Education
  • Attraktivitätssteigerung für die Nachwuchskräfte-Akquirierung
  • Mitarbeiter inspirieren, motivieren und begeistern

WIE? METHODE

  • Mit Micro-E-Learning kompakt und auf den Punkt gebracht
  • Themenübergreifend / interdisziplinär
  • Lösungs- und handlungsorientiert
  • Vermittlung von Future Work Skills durch Business-Skills-Trainingskurse
  • Digital für PC, als Mobile App auch für Smartphone und Tablet

Was bedeutet das Kunstwort GrowINSO?

GrowInSo ist die Abkürzung für

  • Growth,
  • Innovations,
  • Solutions

und der Begriff Win steckt auch schon drin.